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            福達新財年一季度優秀個人及團隊表彰大會隆重舉行來源:   發布時間:2018/07/26

            “起來!起來!起來!我們萬眾一心……”

            7月20日下午,莊嚴的國歌拉開了歡樂熊全屋定制快裝母公司——福達木業2018新財年一季度優秀個人及團隊表彰大會的序幕。以季度為單位對集團2018年度經營目標進行總結反思、揚長抑短、表彰優秀、以勵全員。

            文化復興,榮譽體系發力,福達,恰青春,正風華!

                                         董事長凌思法先生做主題演講

            董事長凌思法作了精彩的 “動能轉換  聚勢謀變”主題演講, 他總結了福達集團自1996年創業, 23年來櫛風沐雨,在多變的市場風云中不僅存活了下來,而且成長為中國知名的板材制造商和全屋木作定制全鏈產品、解決方案與服務提供商的原因,整個演講金句頻出。

            凌思法董事長介紹:在制造業新舊動能轉換的時代語境下,福達不僅在能源升級、原材料消耗降減、排放無害化等方面積極行動,構建了物理意義上的新動能;同時,通過自我診斷、思考摸索和開發,還將構建主動營銷能力、信息化、智能化生產體系、先進的預算體系、高效能的內部管理體系以及獨特的企業文化等足以驅動福達長足發展的軟性新動能。同時將聚創新之勢、產業鏈之勢、產品之勢、新項目之勢、工業園之勢和優秀人才之勢求企業發展質的飛躍,創造百年福達。


                                              

              文化復興

            2018年以來,福達在企業文化方面有了明顯的進步,【誠信】【擔當】【創新】【奉獻】作為公司文化的靈魂被重新追溯和重視起來,并在一步一步地對員工形成感染力和影響力。關于企業文化,凌思法董事長分享了自己的理解:

            “在福達,【誠信】、【擔當】、【創新】、【奉獻】8個字從來不是口號。我們將以制度化 體系化 標準化的方式重點塑造文化。一個企業能夠持續發展,文化是核心。只有自我,沒有團隊的狀態是難以支撐企業長久發展的”。

            “【誠信】:做人、做企業應該誠信當頭,國家也在建設誠信體系。今天大家習以為常的信用卡,其實是個人誠信狀況的“行車記錄儀”。福達20多年來一直堅持誠信為本,比如上游供應商從來不擔心福達會付款不及時”。

            【擔當】:一個人在家庭、在工作崗位,處處需要擔當。過多地請示與匯報在我看來是擔當不夠的表現,是預先為自己推脫責任……”

            【創新】國家提科技創新、制度創新,市場需求的變化刺激著福達不斷創新。所以我們有了4個工廠,我們還將建設新的工廠。創新是福達發展永恒的內在動力”。

            “【奉獻】:以前種地必須向國家交公糧,現在種地卻能享受國家補貼。我們企業有能力了,員工自然會享受更為優厚的福利。只要鍋里有,碗里早晚會有。一個人若只知道索取,別人就會遠離你。

            一季度匯報,您的任務完成了嗎?


            公司5個主營業務單元——美捷木業、美捷紙業、福達木業、博浩國際貿易和歡樂熊全屋定制快裝領軍人分別做了一季度工作匯報,介紹各自在招商、季度銷售任務完成情況、產品品質、團隊等方面的情況。


            美捷木業總經理 杜加珂做一季度工作匯報


            美捷紙業總經理 張繼軍做一季度工作匯報

            福達木業總經理 朱克家做一季度工作匯報

            博浩國際貿易總經理 李春華做一季度工作匯報



            歡樂熊全屋定制快裝營銷總監杜加琦做一季度工作匯報

            團隊間開啟新一季大PK

              4月份,各事業部年度經營目標簽約儀式隆重舉行;今天,鄭重地問:第一季度,您的目標實現了嗎?

            福達對于目標、承諾、誓言是嚴肅的:一言既出,別無選擇。完成者被嘉獎,未完成者被鞭策。

            在總公司人力中心總監李啟康的主持下,各事業部兩兩為組,互相PK,第二季度已來,誰能創造屬于自己的王者榮耀?

            總公司人力中心總監李啟康(左一)主持開啟5事業部新一季大PK


            互下戰書,凌思法董事長在證人欄鄭重簽名


            歡樂熊全屋定制快裝向美捷木業喊出挑戰宣言

            木秀于林 必嘉獎之——表彰優秀個人及團隊

            會議對在總公司2018新財年(2018/4/1起)第一季度工作表現突出的個人及團隊給予了隆重表彰和嘉獎。總公司榮譽體系的完善和發力,使認真對待工作、專業能力突出、成績亮眼的員工被看見、被及時鼓勵,極大地激發了員工的工作積極性和榮譽感。更多的人開始為業績而努力、為榮譽而奮斗!


            活動達人獎獲得者:廣州歡哥營銷部  左小龍(左二)


            招商達人獎獲得者:福達木業銷售部  李飛(左二)


            銷售達人獎獲得者:福達木業銷售部邱小理(左二)、美捷木業銷售部徐云龍(左三)

            美捷紙業銷售部劉富豪(左四)


            最佳新人獎獲得者:

            廣州歡哥工程運營部代緒光(左四)、廣州歡哥訂單中心劉曉潔(左三

            廣州歡哥市場部劉國洋(右三)、廣州歡哥產品部徐寧(右四)

            美捷裝飾行政部張建國(右二)


            最佳員工獎獲得者:集團行政人力中心朱立杰(左三)、美捷木業生產車間杜好(左四)

            福達木業銷售部李世瑞(左六)、廣州歡哥市場部臧書俠(左五)


            最具責任擔當獎獲得者:廣州歡哥采購部馬中雨(左二)、

            廣州歡哥財務部、倉儲部部劉祥偉(左三)

            福達木業銷售部榮膺優秀團隊獎

            優秀個人獎獲得者參加集團董事長榮譽晚宴


            歡慶另一個生日——加入福達的日子

              只要是在4月、5月、6月、7月這4個月份加入福達的家人,今天都是壽星。

              他們有人已經在福達工作11年,有人甚至已經在這里走過了15個春秋。

              對有些人來說,青春,不過幾屆世界杯!然而,對他們來說:青春,是在福達的崢嶸歲月、無悔光陰!


            完全是驚喜



            “我們與福達永遠在一起”






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